为抓住2024届毕业生就业工作关键期，加速开展就业“百日冲刺”行动，5月23日，77779193永利集团在学院学科办公室召开2024届毕业生就业“百日冲刺”部署工作会。公司党委书记邹军涛、党委副书记兼副经理杨少博、各系主任、2024届毕业班辅导员和班级导师代表参加会议。会议由公司党委副书记兼副经理杨少博主持。

邹军涛强调，要将就业工作作为学院最重要的工作之一，要抓住员工离校前黄金时期，促进毕业生就业。一是强化“全员促就业”意识，全院教师积极行动，拓展就业单位和岗位，与用人单位“再联系、再沟通、多走动”，打好2024届就业工作的“攻坚战”，夯实2025届就业工作基础。二是精细摸底，分类指导帮扶，对于“就业困难户”，强化员工求职本领；对于二战及就业意愿不明群体，全力保障“应就尽就”，加强家校沟通，员工家长是最关心自己孩子的群体，双方协同，共促就业。三是总结经验，及时调整工作重心和细化举措，持续增强就业指导的“推动力和达成度”。

杨少博详细介绍了学校关于2024届毕业生就业“百日冲刺”的行动安排，通报了学院目前整体就业情况及5月10日就业推进会以来各班级导师、辅导员的工作举措，希望能加力加快持续推进就业工作进程，每周向各系、班级导师、研究生导师通报就业数据，每两周召开推进会议汇报工作进展，靠前发力、持续用力、形成合力，扎实做好就业工作。

会上，各系主任和班级导师代表汇报了近两周就业工作的推动情况，与会老师详细讨论了今后就业工作的可行性举措，学院将认真落实会议精神和部署安排，持续推动2024届毕业生就业。